CLASSIFICADOS

EXPEDIENTE

ANUNCIE

Jornal Estância de Atibaia

Deseja anunciar a sua marca, colocar um classificado ou conversar conosco?
Envie já o seu email para: jornalestanciadeatibaia@gmail.com

Whatzapp. (11) 9-4171-7001

CNPJ: 40.331.954/0001-00

0

FALA CIDADÃO

Participe

Participe do Fala Cidadão, nos envie sua reclamação ou elogio, de sua rua, bairro ou de nossa Atibaia, não esqueça de enviar fotos.

entre em contato pelo nosso E-mail
jornalestanc

0

Classificados GRATUITOS

Novos/Usados

CLASSIFICADOS DO JORNAL ESTANCIA DE ATIBAIA,
E GRATUITO,
NOS ENVIE POR EMAIL
jornalestanciadeatibaia@gmail.com

R$0,00

Terreno em Atibaia

Vende

VENDE – TERRENO – CHACARAS BRASIL, (EM FRENTE A ESCOLA), COMERCIAL, 1000M², VALOR, 345MIL, TR. 9-4171-7001

R$345.000

Vende Sobrado em Condominio

Imovel

VENDE – SOBRADO EM CONDOMINIO, 90M², 2 SUITES, SALA, COZINHA AMERICANA, PROX. A LUCAS, GARAGEM COBERTA 2 AUTOS, TR. 9-4016-8983 ou 9-4009-1842 COM INGRID

499.000

Locação Apartamento

Atibaia

LOCACAO, APARTAMENTO COM 80M², PROXIMO A LUCAS, 2 DORMITORIOS (1SUITE), 2 VAGAS NA GARAGEM, TERREO COM QUINTAL. TR. 9-4735-7651

com Jessica

Image-empty-state_edited_edited_edited.j

Servidores municipais participam de Programa de Reflexão à Aposentadoria

JORNAL ESTANCIA DE ATIBAIA

Iniciativa da Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura de Atibaia objetiva auxiliar o servidor no período de preparação à aposentadoria
Na quinta-feira, dia 10 de dezembro, a Prefeitura da Estância de Atibaia, por meio da Secretaria de Recursos Humanos, promoveu mais um dia de atividades pelo Programa de Reflexão à Aposentadoria. A ação, realizada no Centro de Referência da Educação Prefeito Flávio Callegari, destinou-se aos servidores municipais em fase de pré-aposentadoria, atendendo ao Artigo 28 da Lei Complementar 806/19 e objetivando auxiliar o servidor no período de preparação à aposentadoria.

Entre as atividades desenvolvidas estiveram reflexões acerca do planejamento pré e pós-aposentadoria e esclarecimentos sobre os aspectos e impactos nas áreas de saúde, social, financeira e familiar que envolvem essa fase.

No período da manhã, as atividades foram iniciadas com a abertura oficial, seguida por uma sessão de ginástica laboral. Na sequência, houve apresentação e dinâmica “quebra-gelo”; palestra sobre planejamento financeiro pré e pós-aposentadoria com um gerente bancário convidado; palestra sobre o Acordo Coletivo de Trabalho; e apresentação de um vídeo motivacional.

Após o intervalo para almoço, os trabalhos foram retomados no período da tarde com uma palestra sobre envelhecimento saudável/longevidade; palestra educativa sobre Previdência Social/INSS; e, concluindo as atividades, avaliação e encerramento pela equipe da Secretaria de Recursos Humanos.

Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j
Image-empty-state_edited_edited_edited.j